Standardet tona
Politika e Rekrutimit Etik dhe Anti-Shfrytëzimit
Në Agjencinë e Rekrutimit të Talenteve, ne besojmë se punësimi etik është themeli i një fuqie punëtore të qëndrueshme ndërkombëtare. Si pasojë, duke vepruar në të gjithë Evropën, Ballkanin dhe Azinë, ne angazhohemi në mënyrë aktive për të mbrojtur klientët tanë të korporatave nga rreziqet e pajtueshmërisë dhe kandidatët tanë nga shfrytëzimi. Për më tepër, operacionet tona përputhen në mënyrë të përkryer me konventat kryesore të Organizatës Ndërkombëtare të Punës (ILO) dhe rregulloret e punësimit të Bashkimit Evropian.
Mirëqenia e Punëtorëve
Kushte të qarta. Punë e sigurt.
Para së gjithash, ne sigurohemi që kandidatët e dislokuar të marrin kontrata ligjërisht të detyrueshme në një gjuhë që e kuptojnë. Përveç kësaj, ne ofrojmë transparencë të plotë në lidhje me pagat, kushtet e jetesës dhe të drejtat ligjore në vendin e tyre të destinacionit. Prandaj, ne e hartojmë procesin tonë të rekrutimit për të mbështetur vendime të informuara dhe marrëdhënie të përgjegjshme punësimi që nga kontakti i parë deri në vendosjen në punë.
Në fund të fundit, ne garantojmë rekrutim të përgjegjshëm që nga gjetja e kandidatëve deri në vendosjen përfundimtare në të gjitha operacionet tona ndërkombëtare.
Angazhimi ynë
Punësimi Etik në Praktikë
Rekrutim Etik
Rekrutim i përgjegjshëm nga gjetja e kandidatëve deri te punësimi në të gjitha operacionet tona ndërkombëtare.
Mbrojtja e Pasaportave dhe të Dhënave Personale:
Ne respektojmë të drejtat e njeriut dhe lirinë e lëvizjes së çdo kandidati. Si pasojë, ne ua ndalojmë rreptësisht punëdhënësve mbajtjen e pasaportave, dokumenteve të identitetit ose kartave bankare. Për më tepër, ekipi ynë ligjor përpunon informacionin e kandidatëve, duke përfshirë të dhënat biometrike dhe mjekësore, në përputhje të plotë me GDPR-në. Për më tepër, ne i ndajmë këto të dhëna të ndjeshme ekskluzivisht me ministritë përkatëse qeveritare për përpunimin zyrtar të vizave.
Transparenca dhe Pëlqimi i Informuar
Përpara vendosjes në punë, çdo punëtor merr kushte të qarta punësimi në një gjuhë që e kupton.
- Kontratat në një gjuhë të kuptueshme: Punëtorët marrin kontrata pune që mund t’i shqyrtojnë me besim.
- Kushtet e qarta të punësimit: Pagat, orët, orët shtesë, akomodimi dhe zbritjet shpjegohen para vendosjes në punë.
- Pa zëvendësim të kontratës: Punëdhënësi i destinacionit respekton kontratën e nënshkruar në vendin e punëtorit.
Mirëqenia e Punëtorëve
Punëtorët marrin informacion të qartë në lidhje me kontratat, pagën, kushtet e jetesës dhe të drejtat ligjore përpara punësimit.
Ne testojmë kandidatët tregtarë dhe partnerët e korporatave veterinare. Ne punojmë ekskluzivisht me biznese të regjistruara që ofrojnë:
- Mjedise pune të sigurta, higjienike dhe në përputhje me ligjin.
- Akomodim që përmbush ose tejkalon kërkesat ligjore të vendit të destinacionit.
- Pagesat në kohë të pagave në përputhje me ligjet kombëtare të punës.
Partner me ne
Ndërtoni një Fuqi Punëtore të Përgjegjshme
Bisedoni me ekipin tonë rreth rekrutimit transparent dhe në përputhje me rregullat për organizatën tuaj.