Shërbime të plota integrimi për punëtorë të huaj në Shqipëri

Duke kapërcyer hendekun gjuhësor dhe duke trajtuar pajtueshmërinë ligjore në mënyrë që fuqia punëtore e re të mund të fillojë punën menjëherë.

Punësimi i talenteve ndërkombëtare është vetëm hapi i parë. Megjithatë, sistemimi i tyre është sfida e vërtetë. Kompanitë në Shqipëri përballen me një pengesë të madhe. Ato duhet të sigurohen që punonjësit e rinj janë në përputhje me ligjin. Për më tepër, punëtorët duhet të integrohen pa probleme. Përndryshe, rrezikoni të humbni javë të tëra produktiviteti.

Ne flasim gjuhën amtare të fuqisë punëtore tuaj. Si rezultat, eliminojmë lehtësisht barrierat e komunikimit. Përveç kësaj, ne menaxhojmë proceset strikte burokratike shqiptare. Prandaj, ne veprojmë si ura thelbësore midis kompanisë suaj dhe ekipit tuaj të ri.

A male employer and a female agency representative holding a 'Miresevini!' (Welcome) sign are warmly greeting and shaking hands with two arriving international workers. Other passengers and airport staff are visible in the background, near large windows and an 'ARRIVALS / MBARITJET' sign

A professional female agency representative (wearing a hard hat and high-visibility vest) is holding a clipboard displaying clear, illustrated safety diagrams and conducting a 2-Day Workplace Induction and Health & Safety briefing for a group of three focused international workers. Industrial machinery and yellow safety floor lines are visible in the background.

Faza 1: Mbështetja për Mbërritjen dhe Vendosjen Vendase

Së pari, ne ndihmojmë në parandalimin e largimit të parakohshëm të punonjësve. Ne sigurohemi që fuqia punëtore juaj të ndihet e mbështetur menjëherë. Si pasojë, ne menaxhojmë të gjithë logjistikën në mënyrë që ata të mund të përqendrohen në punë.

Takim dhe Përshëndetje në Aeroport: Ne i mirëpresim punonjësit në aeroport. Në mënyrë specifike, ne ofrojmë siguri të menjëhershme në gjuhën e tyre amtare.

Lidhje e menjëhershme: Ne furnizojmë karta SIM lokale shqiptare që në ditën e parë. Kështu, ata mund të lidhen lehtësisht me familjen në vendlindje.

Burimet e Akomodimit: Më pas, ne ndihmojmë në sigurimin e strehimit të përshtatshëm. Për më tepër, negociojmë kushte të drejta dhe përkthejmë marrëveshjet e qirasë.

Orientimi i Jetës Vendore: Së fundmi, ne ofrojmë një udhëzues praktik për të jetuar në Shqipëri. Ky përfshin linjat e transportit publik dhe këshilla për blerjet e ushqimeve.

Faza 2: Imigracioni, Pajtueshmëria Tatimore dhe Ligjore

Të lundrosh në ligjin shqiptar të punësimit dhe burokracinë e imigracionit është komplekse. Ne garantojmë që të dhënat tuaja të punësimit dhe pagat janë në përputhje me ligjin 100%.

Përpunimi i Lejes Unike (Leje Unike): Ne i shoqërojmë fizikisht punonjësit në Drejtorinë Rajonale të Kufirit dhe Migracionit (DKM) për të aplikuar për kartën e tyre biometrike, duke kombinuar autorizimin e qëndrimit dhe të punës.

Pajtueshmëria me Kodin e Punës: Ne shqyrtojmë të gjitha kontratat fizike të punësimit për të siguruar përputhshmëri të plotë me Kodin e Punës të Shqipërisë dhe standardet e Inspektoratit Shtetëror të Punës.

Regjistrimi në Tatime dhe Sigurime Shoqërore: Brenda ditëve të para të punësimit, ne sigurojmë Numrin e Identifikimit Tatimor (NIPT) të tyre dhe i regjistrojmë ata në Drejtorinë e Përgjithshme të Tatimeve (Tatimet) për kontributet e detyrueshme të sigurimeve shoqërore dhe shëndetësore.

Konfigurimi Financiar dhe Mjekësor: Ne koordinojmë politikat e detyrueshme të sigurimit shëndetësor të kërkuara për qëndrim të ligjshëm dhe lehtësojmë hapjen e llogarive bankare lokale në Shqipëri (IBAN) për pagesën e ligjshme të pagave.

a close-up of supported document processing in an organized immigration office. A seated international worker is placing his fingers on a biometric scanner while a smiling female agency representative (translator) stands beside him, pointing a pen to an official complex Albanian form labeled 'REPUBLIKA E SHQIPËRISË' and 'LEJE UNIKE'.

Faza 3: Hyrje në Vendin e Punës dygjuhësh

Një punonjës me aftësi teknike ende ka nevojë për kontekst për të pasur sukses të sigurt. Ne sigurojmë përputhje të plotë midis pritjeve të punëdhënësit dhe mirëkuptimit të punonjësve.

Induksion i Udhëzuar në Punë 2-ditor:

Ne lehtësojmë një orientim gjithëpërfshirës që mbulon kulturën specifike të kompanisë suaj, rregullat e vendit të punës dhe pritjet e përditshme.

Informacion mbi Shëndetin dhe Sigurinë (SH&S):

Ne përkthejmë dhe shpjegojmë protokollet kritike të sigurisë në vend dhe kërkesat për Pajisjet Mbrojtëse Personale (PPE) për të siguruar pajtueshmërinë me rregullat në vend.

Ndërmjetësim dygjuhësh me pyetje dhe përgjigje:

Ne organizojmë diskutime të hapura midis menaxhmentit dhe fuqisë punëtore për të zgjidhur shqetësimet e hershme, për të sqaruar përgjegjësitë dhe për të ndërtuar besim.

Regjistrimi pas Mbajtjes:

Ne kryejmë kontrolle të strukturuara në 30, 60 dhe 90 ditë për të identifikuar dhe zgjidhur problemet e strehimit, sfidat e integrimit në ekip ose mallin për shtëpinë përpara se kjo të ndikojë në projektin tuaj.